Let's Protect !!

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
1 貧困をなくそう
2 飢餓をゼロに
3 すべての人に健康と福祉を
4 質の高い教育をみんなに
5 ジェンダー平等を実現しよう
6 安全な水とトイレを世界中に
7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
8 働きがいも経済成長も
9 産業と技術革新の基盤をつくろう
10 人や国の不平等をなくそう
11 住み続けられるまちづくりを
12 つくる責任 つかう責任
13 気候変動に 具体的な対策を
14 海の豊かさを守ろう
15 緑の豊かさも守ろう
16 平和と公正をすべての人に
17 パートナーシップで目標を達成しよう

SDGs宣言」

私たちは、地域社会の一員として、
SDGsの目指す持続可能な
社会に向けた取り組みに賛同し、
当社の事業活動を通じて
SDGsの達成に尽力します。

「日本空調システムが考える
     日本空調システムの使命」

当社は、SDGsでイノベーションを生み出し、
省エネルギーで地球にやさしい管理で
最適な環境を実現する
「トータルファシリティマネジメント企業」です。

SDGsのゴール達成に向けた目標・
具体的取り組み内容・目標値が見える化した
『サスティナビリティ行動計画』を策定しています。
継続的に全社でSDGsのゴール達成に向けた
活動を推進していきます。

そして、「環境保全×快適な環境」を追求し、
エネルギーと地球環境を守り続け、
広く社会の課題解決に貢献をします。

日本空調システム×SDGs
アクションマッピング

受託管理建物等のCO₂削減
4 質の高い教育をみんなに 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに 13 気候変動に 具体的な対策を 17 パートナーシップで目標を達成しよう

・エコチューニング事業者として、受託管理建物等(FM事業所)でのチューニングや省エネルギーの施策を講じる

・省エネルギーへの理解度向上や新技術(手法)の研修会を開催する

地球温暖化防止、生物多様性
13 気候変動に 具体的な対策を 15 陸の豊かさも守ろう 17 パートナーシップで目標を達成しよう

・様々なステークホルダーと協同し、植樹や緑化活動を行う

エネルギー管理者集団の構築
4 質の高い教育をみんなに 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに 13 気候変動に 具体的な対策を 17 パートナーシップで目標を達成しよう

・エネルギー管理士(管理員)、エコチューニング技術者増に向け、中長期的な計画立案から目標達成までをモニタリングする

建物のライフサイクルコストを最適化及び
エネルギーマネジメントを推進
4 質の高い教育をみんなに 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに

・エコチューニング事業者として、受託管理施設(FM事業所)でのチューニングによる運用改善や省エネルギーの施策を講じる

・現状の設備の見直しを図り、更なる省エネや環境負荷低減を目的とした中長期修繕計画の提案を行う

・エネルギー管理士(管理員)、エコチューニング技術者等のエネルギー関連資格者を増やし、実務に生かせる人員を育成する

化学物質の適正使用や排出削減により
環境負荷低減を推進
3 すべての人に健康と福祉を 11 住み続けられるまちづくりを

・産廃マニフェスト管理及びフロン管理等による法令遵守のモニタリングを行う

自然災害等の不測の事態が発生した際に、
被害を最小限に抑え、事業の早期復旧・継続
11 住み続けられるまちづくりを

・防災マニュアル及び事業継続計画(BCP)に沿って、地震や洪水を想定した防災訓練や緊急対応訓練を定期的に実施し、適宜見直しを図る

地球温暖化防止活動の推進
7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに 17 パートナーシップで目標を達成しよう

・なごやSDGsグリーンパートナーズ宣言内容の達成に向けた取組を行う

ダイバーシティ経営の実践
5 ジェンダー平等を実現しよう

・多様な人材(女性、障がいのある方、外国人)の能力を活かすダイバーシティ経営を推進する

社会人、技術者としての成長実現
4 質の高い教育をみんなに

・資格取得や研修受講が各層毎に構築されている教育システムを活用し、実行する

ワークライフバランスを実践すると共に、
従業員が安心して働ける職場の整備
3 すべての人に健康と福祉を 8 働きがいも 経済成長も

・働きやすい環境等を改善・整備することにより、従業員満足度調査結果『満足度点数(点数化)』の向上を図る

・従業員がストレスチェックを行う等のメンタルヘルスに関するケアを行う

交通事故による死傷者ゼロの実現
3 すべての人に健康と福祉を

・テレマティクスサービスによる社用車の運行管理を行う

住み続けられるまちづくりや地域社会に貢献
3 すべての人に健康と福祉を

・本社及び営業所の周辺で定期的な清掃を行う

・全従業員が認知症サポーター養成講座及びAED講習を受講する

すべての人々の健康的な生活を確保し、
サスティナブルな医療体制に貢献
3 すべての人に健康と福祉を

・従業員参加の献血活動を行うと共に地域近隣企業等に対し、献血参加拡大の取組を行う

マルチステークホルダーと連携をし、
様々な課題解決に繋げる
3 すべての人に健康と福祉を 12 つくる責任 つかう責任 17 パートナーシップで目標を達成しよう

・あいちアールブリュット×アティックアート連携事業に参加する

・植樹や緑化活動を行う

・使わなくなった会社支給の作業服を回収し、サスティナブルな活動に繋げる

「サスティナビリティ行動規範」 ⽇本空調システム
サスティナビリティ⾏動計画 2025
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2 飢餓をゼロに 1 貧困をなくそう
5 ジェンダー平等を実現しよう 6 安全な水とトイレを世界中に
15 緑の豊かさも守ろう 16 平和と公正をすべての人に
17 パートナーシップで目標を達成しよう 4 質の高い教育をみんなに
8 働きがいも経済成長も 3 すべての人に健康と福祉を
7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに 12 つくる責任つかう責任